Formación

El teletrabajo eficaz: aprende a teletrabajar

Objetivos

Conocer qué ventajas e inconvenientes tiene el teletrabajo para la organización y para las personas trabajadoras, adoptando las medidas para conseguir un teletrabajo saludable

Contenido

MÓDULO 1: LA ESENCIA DEL CAMBIO
Planteamientos previos. Requerimientos para la implantación exitosa del cambio
Los niveles de aceptación de los cambios. Fases en el proceso de cambio
Ideas clave: orientaciones sobre los cambios. Mejora continua. planteamientos previos
MÓDULO 2: LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y EL ESTILO DE LIDERAZGO
La disciplina: ¿para qué sirve? ¿cómo se aplica?
Misión del puesto directivo. Funciones directivas. ¿Qué es liderar?
Conceptos fundamentales del liderazgo . Estilos de liderazgo clásicos
El liderazgo. Contexto de referencia. ¿Cuál es el perfil básico de una persona que es líder?
Liderazgo situacional. Tendencias en el liderazgo. Liderazgo desde una perspectiva de género
MÓDULO 3: IMPLEMENTACIÓN DEL TELETRABAJO EN UNA ORGANIZACIÓN
La realidad actual del teletrabajo en España. datos básicos
Factores claves para el éxito del teletrabajo. Riesgos psicosociales del teletrabajo
El futuro del teletrabajo. ¿hacia dónde vamos?
MÓDULO 4: GESTIÓN DEL TELETRABAJO PARA RESPONSABLES DE EQUIPO
El rol de supervisión del teletrabajo. Gestión del cambio y liderazgo
¿Cómo gestionar el teletrabajo desde casa?
MÓDULO 5: DIMENSIÓN EMOCIONAL DEL LÍDER Y DEL EQUIPO
Fundamentos teóricos del modelo de inteligencia emocional. Aplicaciones en los planos individual y grupal. El modelo de inteligencia emocional de Goleman y colaboradores
La base de la i.e.: el autoconocimiento de nuestro estilo personal emocional
Inteligencia emocional y motivación. Fomentando una actitud motivadora
Consejos para la motivación. El liderazgo y la motivación
Herramientas de motivación entre personas

Destinatarios

EE.PP. de la administración local

Fecha

Del 19/09/2022 al 23/10/2022

Horario

00:00 a 23:59