Realizar un análisis exhaustivo y práctico de las novedades existentes en materia de empleo público y selección de personal en el ámbito de las entidades locales, así como conocer la más reciente jurisprudencia en materia de transparencia y protección de datos en dichos ámbitos.
1. Conocer los aspectos a implementar para una selección más eficaz e inteligente de los empleados públicos en nuestra entidad.
2. Conocer los aspectos prácticos de interés más importantes en materia de políticas de consolidación de empleo público.
3. Conocer las virtualidades de las figuras de los funcionarios con habilitación nacional, el personal interino y directivo en nuestra entidad.
4. Conocer la doctrina jurisprudencial más reciente en materia de protección de datos en el entorno laboral de los empleados públicos.
5. Conocer las técnicas más avanzadas en la implementación de medidas de “compliance”, control y transparencia en el empleo público.