TEMA 1. EL IMPACTO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, LOS RECURSOS HUMANOS Y EL MERCADO DE TRABAJO
1. INTRODUCCIÓN.
1.1. Concepto de Inteligencia Artificial (IA).
1.2. IA: Tecnología de Tecnologías.
DESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
1.3. La inteligencia: diferentes perspectivas.
1.4. Estado actual de los negocios.
1.5. Mercado de IA: principales protagonistas.
1.6. Visión geográfica y sectorial de IA: países “productores” de IA/sectores que más adoptan IA.
1.7. Perspectivas de futuro.
1.8. Estructura y metodología del Capítulo.
2. IA Y MERCADO DE TRABAJO.
2.1. Una visión de conjunto.
2.2. Estudio sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en los Recursos Humanos.
3. IA Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: IMPACTO EN LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.
3.1. Inteligencia Artificial y organización del trabajo.
3.2. Operaciones de RR.HH.: Autoservicio, IA y Robot “process automation”.
3.3. Impacto en nuevas formas de trabajo: organizaciones ágiles.
4. IA EN EL ÁMBITO LABORAL: IMPACTO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
4.1. Una dimensión ética de la IA.
4.2. El imperativo del cambio cultural ante la adopción de sistemas de IA.
4.3. La IA transformará la experiencia del empleado y del líder.
4.4. Proceso de adquisición del talento.
4.5. Las Plataformas Digitales de Empleo.
4.6. Desarrollo del talento, “Coaching” y “Mentoring”.

TEMA 2. EL IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL MARCO REGULATORIO DE LAS RELACIONES LABORALES.
1. INTRODUCCIÓN: IMPLICACIONES JURÍDICAS PRINCIPALES DE LA IMPLANTACIÓN DE LA IA EN LAS EMPRESAS.
1.1. Inteligencia Artificial (IA): delimitación jurídica.
1.2. Implicaciones jurídicas generales en el estadio actual de la IA, especialmente en materia de autoría, riesgos y responsabilidades.
1.3. Estructura y metodología del Capítulo.
2. SOBRE EL DEBATE JURÍDICO Y LA NORMATIVA A NIVEL COMUNITARIO Y COMPARADO.
2.1. El debate y la normativa sobre IA a nivel comunitario.
2.2. El debate y la normativa sobre IA a nivel comparado.
2.3. Algunas reflexiones conclusivas a la luz del debate comunitario y comparado.
3. MARCO REGULATORIO LABORAL ESPAÑOL E IA.
3.1. Marco regulatorio constitucional: derechos fundamentales, valores jurídicos e IA.
3.2. Normativa estatal y convencional e IA.
3.3. Otras fuentes regulatorias e IA.
3.4. IA y Responsabilidad Social Empresarial.
TEMA 3. IA Y MERCADO DE TRABAJO Y EMPLEO.
1. IA y selección de trabajadores.
2. IA y promoción y protección del empleo.
3. IA y formación para el empleo.
4. IA y transcendencia jurídica de nuevas formas de trabajo: el trabajo autónomo.
5. 5 IA, contrato indefinido y contrato temporal.
6. IA Y DERECHOS Y DEBERES LABORALES EN LAS RELACIONES DE TRABAJO.
6.1. IA y derechos individuales de los trabajadores.
6.2. La incidencia de la IA en las condiciones esenciales de trabajo.
6.3. IA y estructuras y operaciones corporativas con incidencia laboral.
6.4. IA y derechos colectivos.
6.5. Autoría y responsabilidad en las relaciones laborales: de los dispositivos con IA, del empresario y del trabajador.
6.6. IA y facultades empresariales de dirección, de control y disciplinarias.
6.7. IA y “compliance” laboral: extensión y límites de la IA en el desarrollo de las investigaciones en el ámbito laboral. Canal de denuncia e IA.
7. LOS EFECTOS JURÍDICO-LABORALES DE LA RELACIÓN DE LA IA CON OTRAS TECNOLOGÍAS.
7.1. IA y Redes Sociales.
7.2. IA e IoT.
7.3. IA y Robótica.